雑記

スポーツ観戦の価値や、オリンピックの意義について考えてみた

スポーツ観戦の価値とは、オリンピック開催の意義とはなんでしょうか?本記事ではスポーツ観戦の価値や、オリンピックの意義について、僕なりの考えをまとめます。選手の姿を見て感動して喜んで、それで終わりにしてはいけません。感じたことを自分に向けていくことが大事です。
営業ノウハウ

営業がお客様の懸念を分解して解決する「分解クロージング」の方法

営業マンは商談の最後にクロージングしてお客様へ結論を迫りますが「検討します」と言われたけど、なかなか契約にならないことも多いでよね。本記事ではクロージング時のお客様の懸念を分解して解決する「分解クロージング」の方法について紹介します。確実に契約率がアップしますので、営業マンは必見です。
営業ノウハウ

営業で「ご挨拶だけでも」という挨拶アポの質を高める方法

営業マンがテレアポなどで無理やり切ったような、いわゆる「挨拶アポ」はどうしても契約になり辛いですよね?ビジネスラインを張ることで、お客様は話を聞いてくれやすくなります。本記事では営業マンとお客様との関係を対等に持っていくことで、挨拶アポの質を高める方法を紹介します。頑張る営業マンは必見です。
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雑記

いまさら聞けない#(ハッシュタグ)と♯(シャープ)の違い

#(ハッシュタグ)と♯(シャープ)の違いについて知ってますか?TwitterやInstagramなどのSNSをやっているとハッシュタグを目にする機会は非常に多いです。本記事ではハッシュタグとシャープの違いと使い方について紹介します。ハッシュタグを正しく活用してSNSを使い倒しましょう。
仕事の考え方

他人はコントロールできない、上司や部下にイライラしない方法

相手が自分の思い通りに動いてくれくれなかったり、会社から思うように評価されなかったりすることって良くありますよね。そんな状況にイライラしてしまうことも多いと思います。本記事では他人は変えられないしコントロールできないという話と、上司や部下にイライラしない方法についてまとめます。
営業ノウハウ

営業の部下の商談報告はだいたい嘘だと思った方が良い

営業の部下から報告受けていた案件が全然契約にならないことってよくありますよね?上司は部下の報告をだいたい嘘だと思って聞いた方が良いです。本記事では営業の部下の商談報告の聞き方と、上司はどのようにフィードバックすべきなのかについてまとめます。正確に案件状況を把握したい上司の方は参考にしてください。
仕事の考え方

始業時間のギリギリ出社は本当に悪いことなのか

毎日始業時間のギリギリに出社してくる人、いますよね。会社や上司からは余裕を持って出社しろと言われますが、始業時間に間に合っていれば問題無いとも思います。本記事では始業時間のギリギリ出社は本当に悪いことなのかということについて、また余裕を持って出社することのメリットを紹介します。
雑記

プライベートでの明確な夢の見つけ方

皆さんはプライベートでの夢を持っていますか?仕事での目標を持っている人は多いですが、プライベートでの夢をはっきり応えられる人は少ないです。本記事ではなぜプライベートで明確な夢を持っている方が良いのかと、その見つけ方について、僕の考えをまとめます。幸せな人生にするための大事な考え方です。
営業ノウハウ

【やってはいけない!】目標達成のため「だけ」で数字を追うと営業マンとして終わる

営業マンは目標達成のために日々数字を追っていると思いますが、目標達成のためなら何でもやって良いわけではありません。営業マンとして絶対にやってはいけないことがあります。本記事では目標達成のため「だけ」で数字を追ってしまうと営業マンとして終わるいう話を、僕の体験談も合わせて説明します。
仕事の考え方

上司は会社からの評価を気にするより、部下からの評価を獲得すべき

会社組織の中である程度役職が上がっていくと、会社と部下の板挟みになっていきます。会社からは目標や売上について口うるさく詰められ、一方で部下からは高すぎる目標に対しネガティブなことを言われる。本記事ではそんなときに上司は会社と部下のどっちを見て仕事をすれば良いのかについてまとめます。
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