仕事の考え方

常にポジティブでいたい、前向きな気持ちで楽しい人生をおくりたいものですよね。Good&New（グッドアンドニュー）で何気ない毎日を楽しくするだけでなく、組織やチームの活性化もすることができます。本記事ではGood&New（グッドアンドニュー）のやり方とネタの例を紹介します。リーダーは必見です。

仕事もプライベートも、めんどくさいことは後回しにしがちですよね。ただめんどくさがっていても、やらなくて済むことはほとんどありません。本記事ではめんどくさいことを後回しにしない考え方「バッファロー理論」を紹介します。何事も率先して取り組むことで、苦しむ時間を最短にしていきましょう。

仕事を長く続けていると、イマイチやる気が出なかったり、モチベーションが上がらないということは誰でも経験したことがあるのではないでしょうか。やる気が出ない原因は人によって様々です。本記事では仕事のやる気が出ないときの原因と解消法7選を紹介します。仕事へのモチベーションを維持できるようになりましょう。

仕事や自己研鑽の時間でも、今よりも集中できてもっと生産性上げたいと思っている人は多いのではないでしょうか。高い集中力を長時間維持するのは非常に難しいです。本記事では集中力を高める方法5選を紹介します。今よりも質の高い仕事がしたい、生産性を上げて結果にこだわりたいという方は必見です。

多かれ少なかれ誰もが一度転職を考えたことがあると思います。ですが転職したいけど今の会社を退職することが何となく不安と感じている方は多いのではないでしょうか。本記事では本気で転職活動したけど一旦踏みとどまった僕の実体験を紹介します。転職しようか悩んでいる方へ少しでも参考になればと思います。

人の顔と名前を覚えるのは難しいですよね？特に営業マンなど普段から多くの人と会う仕事をしていると、一度お会いした人のことは覚えておかないと相手に失礼です。本記事では人の顔と名前を覚えるために意識する8つのコツを紹介します。人の顔と名前を覚えることが苦手な人は諦めるのはまだ早いです。

営業マンとエンジニア（デザイナー）が対立している、仲が悪いという会社は多いですよね？この問題はしょうがないことなのでしょうか。本記事ではなぜ営業とエンジニア（デザイナー）が対立するのかと、その解決方法についてまとめます。同じような環境の職場で働いている方は参考にしてください。

相手が自分の思い通りに動いてくれくれなかったり、会社から思うように評価されなかったりすることって良くありますよね。そんな状況にイライラしてしまうことも多いと思います。本記事では他人は変えられないしコントロールできないという話と、上司や部下にイライラしない方法についてまとめます。

毎日始業時間のギリギリに出社してくる人、いますよね。会社や上司からは余裕を持って出社しろと言われますが、始業時間に間に合っていれば問題無いとも思います。本記事では始業時間のギリギリ出社は本当に悪いことなのかということについて、また余裕を持って出社することのメリットを紹介します。

会社組織の中である程度役職が上がっていくと、会社と部下の板挟みになっていきます。会社からは目標や売上について口うるさく詰められ、一方で部下からは高すぎる目標に対しネガティブなことを言われる。本記事ではそんなときに上司は会社と部下のどっちを見て仕事をすれば良いのかについてまとめます。