仕事の考え方

仕事の考え方

営業とエンジニア(デザイナー)が対立する原因4選と解決方法

営業マンとエンジニア(デザイナー)が対立している、仲が悪いという会社は多いですよね?この問題はしょうがないことなのでしょうか。本記事ではなぜ営業とエンジニア(デザイナー)が対立するのかと、その解決方法についてまとめます。同じような環境の職場で働いている方は参考にしてください。
仕事の考え方

他人はコントロールできない、上司や部下にイライラしない方法

相手が自分の思い通りに動いてくれくれなかったり、会社から思うように評価されなかったりすることって良くありますよね。そんな状況にイライラしてしまうことも多いと思います。本記事では他人は変えられないしコントロールできないという話と、上司や部下にイライラしない方法についてまとめます。
仕事の考え方

始業時間のギリギリ出社は本当に悪いことなのか

毎日始業時間のギリギリに出社してくる人、いますよね。会社や上司からは余裕を持って出社しろと言われますが、始業時間に間に合っていれば問題無いとも思います。本記事では始業時間のギリギリ出社は本当に悪いことなのかということについて、また余裕を持って出社することのメリットを紹介します。
仕事の考え方

上司は会社からの評価を気にするより、部下からの評価を獲得すべき

会社組織の中である程度役職が上がっていくと、会社と部下の板挟みになっていきます。会社からは目標や売上について口うるさく詰められ、一方で部下からは高すぎる目標に対しネガティブなことを言われる。本記事ではそんなときに上司は会社と部下のどっちを見て仕事をすれば良いのかについてまとめます。
仕事の考え方

仕事でフィードバックがもらえない残念な人の特徴と、どれだけもったいないかについて

上司や先輩からフィードバックをもらうときに、相手に失礼な態度を取ってないでしょうか?そんな人は誰からもアドバイスしてもらえなくなってしまいます。本記事ではフィードバックすらしたく無くなるような残念な人の特徴と、それがその人にとってどれだけもったいないかについて紹介します。
タイトルとURLをコピーしました